کارمند ۲۰ ساله گوگل که با روزی یک ساعت کار ۷.۵ میلیارد درآمد دارد!
تاریخ انتشار: ۲۱ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۷۱۷۰۰
ایتنا - کارمند نوجوان کمپانی گوگل که تنها ۲۰ سال سن دارد مدعی شد که با روزی یک ساعت کار توانسته در طول یک سال ۷.۵ میلیارد تومان درآمد کسب کند.
اطلاعات بدست آمده از میزان درآمد کارمندان کمپانی گوگل نشان میدهد که دستمزد پایه مهندسان نرمافزار فعال در این کمپانی، ۷۱۸ هزار دلار در طول سال است که به گفته برخی از آنها این حقوق تنها برای ۵ ساعت کار در روز است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
اما مجله فورچون در مصاحبه جالبی که با یک جوان ۲۰ ساله از مهندسین نرمافزار گوگل انجام داد به اطلاعات جذابی دست یافت.
این کارمند جوان که دِوِن نام دارد مدعی شده که با یک ساعت کار در روز، ۱۵۰ هزار دلار معادل ۷.۵ میلیارد تومان در سال از گوگل دریافت میکند.
این در حالیست که دون برای همان یک ساعت کار هم به خود سخت نمیگیرد و ساعت ۹ از خواب بیدار شده، پس از استحمام و صبحانه از ساعت ۱۱ تا ۱۲ مشغول کار میشود و پس از آن به استارتآپ شخصیاش میرسد.
دون که برای حفاظت از موقعیت شغلی او در گوگل با نام مستعار در مجله فورچون معرفی میشود، معتقد است سخت کار کردن و مانند دیگر همکارانش تا دیروقت بیدار ماندن برای انجام کارهای گوگل نتیجهای ندارد و در جایگاه شغلی آنها اثرگذار نیست.
دون به مجله فورچون گفت که هیچکس در داخل گوگل به کار کوتاهمدت او که دورکاری به حساب میآید شک نکرده است. او، قبل از جایگاه شغلی فعلیاش، زمانی که بهعنوان کارآموز در گوگل حضور داشت، «کمتر از دو ساعت در روز» کار میکرد و بهراحتی به مسافرت میرفت. دون به فورچون گفت: «اگر میخواستم ساعات طولانی کار کنم، وارد یک استارتاپ میشدم.»
در کمپانیهای بزرگی نظیر گوگل یا متا، از این دست کارمندان بسیار زیاد است. خصوصا پس از آغاز همهگیری کرونا و اجرایی کردن ایده دورکاری کارمندان، که باعث استخدام تعداد زیادی کارمند شد که هیچکدام به اندازه لازم کار نمیکردند و حقوق بالا نیز دریافت میکردند.
البته پس از پایان همهگیری تعدادی از این کارمندان بیهوده و بیکار تعدیل شدند اما این اتفاق، تعادل بین کار و زندگی را بهویژه در نسل زد و جوان جوامع به شدت تغییر داد.
منبع: ايتنا
کلیدواژه: استارتاپ کارمند درآمد گوگل یک ساعت کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.itna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ايتنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۷۱۷۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اغلب تخلفات در بین کارمندان ناشی از جهل به قوانین است
به گزارش خبرگزاری مهر، اسکندر آراسته با بیان اینکه اغلب تخلفات در ادارات و در بین کارمندان ناشی از جهل به قوانین است، گفت: آشنایی هر چه بیشتر کارمندان با قوانین و مقررات جاری از بسیاری مسائل و معضلات جلوگیری کرده و از تخلف که سرآغاز شکل گیری فساد است جلوگیری میکند.
رئیس گروه دبیرخانه هیأت عالی نظارت افزود: کارمندان الزاماً باید آشنایی اجمالی به قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آئین نامه اجرایی، تکالیف و وظایف خود و سایر قوانین و مقررات مربوطه داشته باشند و در جریان این امر قرار گیرند.
آراسته افزود: در صورت فعل یا ترک فعل یا قصور و تقصیر در افعال و اقدامات اداری، مجازات خواهند شد.
رئیس گروه دبیرخانه هیأت عالی نظارت و هیأت همراه از دبیرخانههای هیأت تخلفات مستقر در استانداری، اداره کل آموزش و پرورش، علوم پزشکی، جهاد کشاورزی و قوه قضائیه بازدید و به بررسی عملکرد اعضای هیأت در سال ۱۴۰۲ پرداختند.
کد خبر 6091798